Jumat, 28 Februari 2025
Berdasarkan pemeriksaan ulang terhadap dokumen administrasi pelamar PPPK Tahap II, berikut kami sampaikan pengumuman perubahan Status Pelamar pada Seleksi Administrasi Pra Sanggah PPPK tahap II Pemerintah Kabupaten Pekalongan
Jumat, 21 Februari 2025
Berdasarkan hasil verifikasi terhadap dokumen Pelamar PPPK Tahap II Pemerintah Kabupaten Pekalongan T.A. 2024 yang diunggah pada portal SSCASN, maka Panitia Seleksi Pengadaan CASN Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 menetapkan beberapa hal sebagai berikut:
Pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Tenaga Guru Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 yang lolos seleksi administrasi dapat dilihat pada lampiran I pengumuman ini;
Pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Tenaga Kesehatan Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 yang lolos seleksi administrasi dapat dilihat pada lampiran II pengumuman ini;
Pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Tenaga Teknis Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 yang lolos seleksi administrasi dapat dilihat pada lampiran III pengumuman ini;
Pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Pemerintah Kabupaten Pekalongan yang;
Merujuk pada Pengumuman Ketua Tim Panitia Seleksi Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Pemerintah Kabupaten Pekalongan Nomor: 800.1.2/00038 tanggal 7 Januari 2025 tentang Hasil Integrasi Nilai SKD dan SKB Pra Sanggah pada Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun Anggaran 2024, dengan ini kami sampaikan Hasil Akhir Pasca Sanggah Seleksi CPNS Pemerintah Kabupaten Pekalongan T.A 2024.
Berdasarkan hasil pemeriksaan ulang terhadap berkas dokumen pelamar, terdapat 1 (satu) orang pelamar PPPK Tenaga Teknis yang berkas afirmasi tidak sesuai dengan ketentuan Keputusan Menteri PANRB Nomor 391 Tahun 2024 tentang Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikat Kompetensi Sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis dalam PPPK untuk Jabatan Fungsional, dengan rincian sebagai berikut:
Senin, 20 Januari 2025
Mendasari pada Surat Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara selaku Ketua Tim Pelaksana Seleksi Nasional Pengadaan CASN 2024 nomor: 11609/B-KS.04.03/SD/K/2024 tanggal 29 Desember 2024 perihal Penyampaian Hasil Seleksi Kompetensi PPPK Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2024, dengan ini kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut :
Bahwa berdasarkan rekapitulasi Hasil Seleksi Kompetensi Pengadaan PPPK Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2024 oleh Panselnas terdapat sejumlah 84 peserta seleksi PPPK Tenaga Kesehatan yang dinyatakan Lulus Seleksi Kompetensi.
Dari 84 peserta yang dinyatakan lulus seleksi PPPK, terdapat 1 (satu) calon PPPK Tenaga Kesehatan Pemerintah Kabupaten Pekalongan yang mengundurkan diri dengan data sebagai berikut:
Senin, 20 Januari 2025
Pelamar juga dapat melihat hasil seleksi administrasi melalui akun masing-masing pelamar pada laman https://sscasn.bkn.go.id.
Selasa, 18 Februari 2025
Dalam rangka menjamin kelancaran dan kesesuaian pelaksanaan Manajemen ASN terhadap perencanaan dan pengembangan pegawai, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah akan melaksanakan “RAPAT KOORDINASI PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI BAGI BKD/BKPP/BKPSDM SE-JAWA TENGAH.
Kegiatan ini berlangsung pada Hari Rabu Tanggal 5 Februari 2025 bertempat di Pendopo Anjungan Provinsi Jawa Tengah TMII Jl. Taman Mini Indonesia Indah, Ceger, Kec. Cipayung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13820
Materi yang disampaikan pada kegiatan tersebut antara lain :
1. Kebijakan Pengelolaan Kepegawaian oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara
2. Kebijakan Manajemen Talenta dan PeningkatanKapasitas Sumber Daya Manusia Aparatur oleh Deputi SDMA Kemenpan RB
3. Kebijakan Pengawasan dan Pengendalian Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur oleh Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian Manajemen ASN BKN
Kamis, 6 Februari 2025
Kamis, 23 Januari 2025
Dalam rangka peningkatan kualitas penerapan Sistem Merit dan Manajemen Talenta ASN di Provinsi Jawa Tengah, BKD Provinsi Jawa Tengah menyelenggarakan “Focus Group Discussion (FGD) Asistensi Implementasi Sistem Merit dalam Manajemen ASN di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2025.
Kegiatan ini dilaksanakan pada hari Selasa, 21 Januari 2025 bertempat di Aula Diklat Praja BKPSDM Kabupaten Cilacap. Narasumber Kegiatan FGD Asistensi Implementasi Sistem Merit dalam Manajemen ASN di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2025 yaitu dari Tim Sistem Merit BKD Provinsi Jawa Tengah. Adapun Peserta kegiatan adalah Tim Sistem Merit dari BKD/BKPSDM di Jawa Tengah sejumlah 9 (sembilan) Kabupaten/Kota. Peserta FGD merupakan Tim Sistem Merit dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tegal, adan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tegal, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pekalongan, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Brebes, Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Banyumas, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Purbalingga, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cilacap, Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Banjarnegara.
Melalui forum FGD ini, diharapkan dapat mengidentifikasi kendala, permasalahan dan hambatan atas penerapan Sistem Merit dalam Manajemen ASN serta dapat menghasilkan rekomendasi-rekomendasi yang konstruktif guna perbaikan kualitas penerapan Sistem Merit yang dapat dijadikan panduan dalam pelaksanaan penilaian Sistem Merit pada Tahun 2025 yang lebih objektif dan akuntabel.
Rabu, 22 Januari 2025
Rabu, 22 Januari 2025