Artikel

Prosedur Pelayanan

• Pengajuan berkas dari PNS melalui SKPD
• Meneliti dan mengkaji berkas persyaratan
• Menyusun draf surat  keterangan penggunaan gelar
• Menyiapkan surat keterangan penggunaan gelar
• Mengagenda surat keterangan penggunaan gelar
• Penyerahan surat keterangan penggunaan gelar

Berkas Persyaratan

• Srt. Pengantar dari Kepala SKPD
• Srt. Permohonan dari Ybs
• Copy Surat izin belajar / Surat keterangan belajar
• Copy ijazah & transkip nilai (ligalisir)
• Copy SK Pangkat Terakhir
• Copy SK jabatan terakhir
• Copy KARPEG  ( ligalisir )
• Copy DP-3 Terakhir (ligalisir)

Berkas Persyaratan

• Srt. Pengantar dari Kepala SKPD
• Srt. Permohonan dari Ybs
• Srt. Rekomendasi dr Pimpinan (esl.II)
• Srt. Pernyataan 5 poin bermaterai
• Copy SK Pengangkatan sbg PNS
• Copy SK Pangkat Terakhir
• Copy SK jabatan terakhir
• Srt. Pembebesan sementara dari jabatan
• Copy Ijazah & Transkrip Nilai Terakhir ( ligalisir )
• Srt. Usulan pendaftaran
• Srt. Keterangan Masuk ujian pendidikan
• Srt. Pangilan daftar ulang pendidikan
• Jadwal kegiatan pendidikan
• Srt. Keterangan pendidikan telah mendapat persetujuan Menteri Pendidikan
• Srt. Kesehatan dari  Dokter Pemerintah  ( asli )

Prosedur Pelayanan

• Pengajuan berkas dari PNS melalui SKPD
• Meneliti dan mengkaji berkas persyaratan
• Menyusun draf surat  ijin belajar
• Menyiapkan surat ijin belajar
• Mengagenda surat ijin belajar
• Penyerahan surat ijin belajar

Berkas Syarat Pengajuan

• Srt. Pengantar dari Kepala SKPD
• Srt. Permohonan dari Ybs
• Srt. Rekomendasi dr Pimpinan (esl.II)
• Srt. Pernyataan 8 poin bermaterai
• Copy SK CPNS
• Copy SK Pengangkatan sbg PNS
• Copy SK Pangkat Terakhir
• Copy SK jabatan terakhir
• Copy KARPEG  ( ligalisir )
• Copy SKP pd 2 Th Terakhir (ligalisir)
• Copy Ijazah & Transkrip Nilai Terakhir ( ligalisir )
• Srt. Ket. Akreditasi  bagi (P.T Swasta)
• Srt. Ket. Bukti Mhs / Lulus Ujian masuk ( ligalisir ) & Kartu Mhs
• Jadwal Kegiatan Pendidikan / Kuliah
• Srt. Kesehatan dari  Dokter Pemerintah  ( asli )
• Daftar Riwayat Hidup

[Gambar]

Sebagaimana Peraturan Pemerintah Nomor 11. Tahun 2017 (PP No.11 Tahun 2017) dinyatakan bahwa :

Pengadaan CPNS :

Persyaratan Calon Pegawai Negeri Sipil :

[Gambar]

DASAR

PP No. 98 Tahun 2000 jo. PP No. 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil
Keputusan Ka. BKN No. 11 Tahun 2002 tentang Juklak PP No. 98 Tahun 2000 jo. PP No. 11 Tahun 2002

Sebelum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) harus menjalani masa percobaan minimal 1 (satu) tahun dan paling lama 2 (dua) tahun sejak diangkat menjadi CPNS.CPNS yang telah menjalankan masa percobaan dapat diangkat menjadi PNS dalam jabatan dan pangkat tertentu dengan keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian (Gubernur).CPNS yang telah menjalankan masa percobaan lebih dari 2 (dua) tahun dan telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS, tetapi karena sesuatu sebab belum diangkat menjadi PNS, maka hanya diangkat menjadi PNS apabila bukan karena kesalahan yang bersangkutan. Pengangkatan CPNS yang  menjalani masa percobaan lebih dari 2 (dua) tahun ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian setelah mendapat pertimbangan teknis dari Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara.Pengangkatan CPNS menjadi PNS ditetapkan, apabila telah memenuhi syarat sbb:

1. Memiliki penilaian prestasi kerja yang baik dinyatakan secara tertulis oleh atasan dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3).
2. Telah memenuhi syarat kesehatan jasmani dan rohani untuk diangkat menjadi PNS, dinyatakan dalam surat keterangan yang dikeluarkan oleh Dokter Penguji Tersendiri /Tim Penguji yang ditunjuk oleh Menteri yang bertanggung jawab dalam bidang kesehatan.
3. Telah lulus pendidikan dan pelatihan prajabatan, dinyatakan dengan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan .

PROSES PENGANGKATAN CPNS MENJADI PNS

A. Masa Percobaan

Masa selama menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil merupakan masa percobaan.Lamanya masa percobaan adalah sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dan paling lama 2 (dua) tahun, sesuai dengan ketentuan Pasal 16 ayat (4) Undangundang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 dan Pasal 14 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002. Masa percobaan tersebut dihitung sejak tanggal yang bersangkutan diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.