Artikel

Demikian disampaikan Kepala Bidang Pengadaan Pemberhentian dan Informasi (PPI) BKPSDM Kabupaten Pekalongan mewakili Kepala BKPSDM Kab Pekalongan dalam kegiatan Rakor bertajuk “Pentingnya Rekonsiliasi Data Kepegawaian dan Evaluasi Pemutakhiran Data Mandiri melalui My SAPK” yang berlangsung selama 3 hari (Selasa s.d Kamis, 28 – 30 Juni 2022). Kabid PPI - Rokhmawan, SS, M.Ec.Dev, MA menyampaikan ucapan terimakasih kepada semua admin SIMPEG yang ada baik di OPD, Korwil, SMP, maupun puskesmas atas kerjasamanya selama ini dalam pengelolaan updating dan validasi data kepegawaian sehingga diperoleh data yang dapat dipertanggung jawabkan. 

[Gambar]

Tujuan kegiatan ini adalah sebagai bahan evaluasi pelaksanaan program nasional Pemutakhiran Data Mandiri (PDM) yang sudah berlangsung sejak kick off pertama kali di bulan Mei 2021. Progress sementara perkembangan PDM masih dalam tahap approval baik di tingkat Pemkab maupun di BKN, sehingga apabila terdapat kesalahan data maka verifikator OPD harus siap untuk segera memperbaiki data tersebut. Pemutakhiran data dilakukan oleh semua ASN melalui aplikasi My SAPK berbasis android.

[Gambar]

Dalam kesempatan ini, hadir sebagai narasumber Sony Satya Nugraha, A.Md – Pranata Komputer BKN Kanreg I Yogyakarta yang menyampaikan bahwa ke depan data PDM yang diupdate melalui My SAPK akan dikelola melalui sistem informasi yang baru bukan SAPK tapi SIASN (Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara). Pemutakhiran ini lanjut Sony merupakan kali ketiga setelah 2002 (Pendataan Ulang Kepegawaian), 2015 (PUPNS), dan 2021 (PDM).  

[Gambar]

Kegiatan dilanjut dengan Rekonsiliasi Data Kepegawaian di masing-masing OPD dan unit kerja yang dipandu oleh Annisa Fitrianingtyas Herdajanti, S. Kom – Calon Pranata Komputer. Sementara itu Fariz Helmi An Nurullah, S.Kom, Pranata Komputer Ahli Muda selaku Sub Koordinator Data dan Informasi Kepegawaian menyampaikan pengembangan aplikasi kepegawaian yaitu Portal Layanan Kepegawaian Satu Pintu (POLAKESATU). Nantinya ASN dapat mengakses data kepegawaian melalui gawai mereka masing-masing, seperti presensi online; menyandingkan data SIMPEG dan SAPK, konsultasi online, dan layanan kepegawaian lainnya. (wwn)

KAJEN – Bupati Pekalongan Fadia Arafiq, SE, MM melantik pejabat struktural eselon II, III dan IV di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan, Jum’at (26/8). Pelantikan digelar di Aula Lantai 1 Setda Kabupaten Pekalongan.
Pejabat yang dilantik terdiri dari 2 pejabat tinggi pratama yaitu Ajid Suryo Pratondo, S. STP, M. Si sebagai Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dindukcapil) dan Edy Prabowo, S.P., M.A.P sebagai Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan (Dinlutkan), 43 pejabat eselon III, dan 39 pejabat eselon IV.

Bupati Fadia Arafiq dalam sambutannya mengucapkan selamat kepada seluruh pejabat yang dilantik. Bupati meminta kepada para pejabat yang dilantik agar bekerja yang baik dan maksimal. “Di mana pun posisi kita berada, tunjukkan loyalitas tegak lurus kepada pimpinan kepada Bupati Pekalongan. Tunjukkan kita semua bisa membantu mewujudkan visi misi bupati dan wakil bupati pekalongan untuk mewujudkan masyarakat yang sejahtera,” tutur Bupati. (Fredi)

Implikasi hasil Permen PAN RB nomor 28 Tahun 2019 dan Permen PAN RB nomor 17 Tahun 2021 tentang adanya Penyederhanaan Birokrasi antara lain adanya penyetaraan jenis jabatan dari jabatan administrator dan pengawas menjadi jabatan fungsional. Demikian disampaikan oleh Deli Indra Wahyudi, S.Sos, Analis Kepegawaian Madya BKN Kanreg 1 Yogyakarta sebagai narasumber dalam acara “Sosialisasi  Penyusunan Angka Kredit Guna Pengembangan Karir Jabatan Fungsional Hasil Penyetaraan Jabatan”. Kegiatan ini digelar Selasa (20/9) di Aula Lantai 1 Setda Kabupaten Pekalongan. Berkenan Asisten Administrasi Umum Sekda mewakili Bupati Pekalongan membuka acara ini yang dihadiri oleh 140 pejabat administrasi yang disetarakan ke dalam jabatan fungsional.

Asisten Administrasi Umum Sekda – Anis Rosidi, S.Sos, M.Si menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas terselenggaranya kegiatan ini. “Dengan adanya sosialisasi ini diharapkan para pejabat hasil penyetaraan akan mendapatkan pemahaman penuh terkait angka kredit dan lainnya, sehingga keresahan dan kegundahan selama ini dapat dijawab dengan penjelasan dari para narasumber,” jelas Anis.

Sementara itu, Kepala Bagian Organisasi Setda – Drs. Rukman Hidayat Agus Putranto dalam paparannya menyampaikan Permasalahan Pasca Penyederhanaan Birokrasi menuju Pelaksanaan Sistem Kerja sesuai Permen PAN RB nomor 7 Tahun 2022. (fredi)

Dalam rangka Seleksi Secara Terbuka dan Kompetitif Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2022, sesuai dengan Surat Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor B-3427/JP.00.00/10/2022 tanggal 3 Oktober 2022 perihal Rekomendasi Rencana Seleksi Terbuka JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan, bersama ini diumumkan kepada Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota/Provinsi di Wilayah Provinsi Jawa Tengah, bagi Pegawai Negeri Sipil yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat mendaftarkan diri dan mengikuti proses Seleksi Secara Terbuka dan Kompetitif Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2022

DOWNLOAD FILE

Format Permohonan Lamaran Seleksi secara Terbuka dan Kompetitif Pengisian JPT Pratama Kabupaten Pekalongan Tahun 2022.

DOWNLOAD FILE