Artikel

Dalam rangka mewujudkan Manajemen Karier Pegawai Negeri Sipil yang berbasis Sistem Merit BKPSDM Kabupaten Pekalongan melaksanakan Penilaian Uji Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, Literasi Digital dan Emerging Skill menggunakan metode Computer Assissted Competency Test (CACT) Badan Kepegawaian Negara Tahap ke-2 (dua) Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Pekalongan Tahun 2024. 

Hal ini didasari oleh Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara dalam pasal 29 dan pasal 30 dinyatakan bahwa “Sistem Merit wajib dilaksanakan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian ataupun Pejabat yang berwenang dalam melaksanakan kewenangannya". Adapun sesuai Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil pada pasal 162, bahwa “Pengembangan karier, pengembangan kompetensi, pola karier, mutasi, dan promosi merupakan manajemen karier Pegawai Negeri Sipil yang harus dilakukan dengan menerapkan prinsip Sistem Merit”. Bahwa Pelaksanaan Penilaian Uji Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, Literasi Digital dan Emerging Skill menggunakan metode Computer Assissted Competency Test (CACT) Tahap ke-2 (dua) dimaksudkan untuk pejabat Pengawas yang belum pernah mengikuti uji kompetensi, difasilitasi dan kerjasama dengan Badan Kepegawaian Negara Regional 1 Yogyakarta dengan peserta sejumlah 62 (enam puluh dua) orang. 

Adapun manfaat kegiatan tersebut:
a. Bagi Peserta.
Dapat merencanakan pengembangan diri atau perencanaan karir.
b.    Bagi Instansi.
1)    Memiliki peta/profil potensi dan kompetensi Pejabat Administrasi (Administrator, Pengawas dan Pelaksana) dan Jabatan Fungsional Tertentu;
2)    Dasar penerapan Manajemen Aparatur Sipil Negara yang transparan, kompetitif dan berbasis sistem merit (Pengembangan karier mutasi dan Promosi) yang telah di monitoring dan dilakukan penilaian secara berkala oleh MENPANRB, Badan Kepegawaian Negara dan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK);3)    Dasar pengembangan kompetensi kepemimpinan untuk perubahan birokrasi yang lebih berkualitas menuju Indonesia Emas 2045;4)    Mengetahui GAP Kompetensi Jabatan untuk dilakukan pembenahan/ pengembangan kompetensi.

Berdasarkan surat plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : 8378/B-KS.04.02/SD/K/2024 tanggal 14 November 2024 perihal Penyampaian Hasil SKD CPNS Tahun 2024,  bersama ini kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut : 

• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) pada Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 telah selesai dilaksanakan.
• Hasil Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 merupakan hasil pengolahan dari Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) sebagaimana pada lampiran pengumuman ini dan dapat diunduh pada tautan dibawah
• Peserta SKD yang dinyatakan lulus dan berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang memiliki kode “P/L” di kolom keterangan sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini. 
• Pengumuman terkait lokasi, jadwal dan sesi pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 akan diinformasikan pada laman dan/atau .

Ini adalah teks pengantar artikel.Ini adalah isi lengkap artikel.

[Gambar]

Berdasarkan hasil verifikasi ulang oleh Panitia Seleksi Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 20241 terhadap dokumen pelamar yang melakukan sanggah, kami sampaikan hasil seleksi administrasi pasca sanggah pada pengadaan PPPK Periode I Pemerintah Kabupaten Pekalongan pada tautan di bawah  

UNDUH PENGUMUMAN

Berdasarkan hasil verifikasi terhadap dokumen pelamar yang diunggah pada portal SSCASN, maka panitia seleksi pengadaan CASN Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 menetapkan beberapa hal sebagai berikut  

1. Pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tenaga Guru Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 yang lolos seleksi administrasi dapat dilihat pada lampiran I pengumuman ini;
2. Pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tenaga Kesehatan Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 yang lolos seleksi administrasi dapat dilihat pada lampiran II pengumuman ini;
3. Pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tenaga Teknis Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 yang lolos seleksi administrasi dapat dilihat pada lampiran III pengumuman ini;
4. Pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Pemerintah Kabupaten Pekalongan yang register dan namanya tidak tercantum pada lampiran pengumuman ini dinyatakan tidak lolos seleksi administrasi;
5. Pelamar juga dapat melihat hasil seleksi administrasi melalui akun masing-masing pelamar pada laman .

Merujuk pada Pengumuman Sekretaris Daerah selaku Ketua Panitia Seleksi Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun Anggaran 2024 Nomor : 800/03595 tanggal 27 September 2024 tentang Hasil Seleksi Administrasi Pasca Sanggah pada Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun Anggaran 2024 dan menindaklanjuti Surat Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN Nomor 6857/B-KS.04.01/SD/E/2024 tanggal 7 Oktober 2024 hal Penyampaian Jadwal SKD Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) T.A. 2024, dengan ini kami informasikan hal-hal terkait Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) T.A. 2024 pada Pengumuman Jadwal dan Sesi Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun Anggaran 2024.  

PENGUMUMAN  
PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
BAGI PELAMAR PRIORITAS, EKS TENAGA HONORER KATEGORI II (EKS THK-II) DAN
TENAGA NON ASN YANG TERDATA DALAM PANGKALAN DATA (DATABASE) BKN
PEMERINTAH KABUPATEN PEKALONGAN
TAHUN ANGGARAN 2024

Menindaklanjuti Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 329 Tahun 2024 tanggal 2 Juli 2024 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Instansi Pemerintah Tahun Anggaran 2024 berikut kami sampaikan pengumuman Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Bagi Pelamar Prioritas, Eks Tenaga Honorer Kategori Ii (Eks THK-II) Dan Tenaga Non ASN Yang Terdata Dalam Pangkalan Data (Database) BKN Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun Anggaran 2024

Ketentuan mengenai jadwal pelaksanaan seleksi, persyaratan dan tata cara pendaftaran, format dokumen serta informasi lain terkait pendaftaran seleksi dapat dilihat dan dicermati pada Pengumuman dan format lampiran dapat diunduh pada link di bawah:

Berdasarkan hasil verifikasi ulang oleh Panitia Seleksi Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 terhadap dokumen pelamar yang melakukan sanggah, kami sampaikan hasil seleksi administrasi pasca sanggah pada pengadaan CPNS Pemerintah Kabupaten Pekalongan pada tautan di bawah

Unduh Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Pasca Sanggah Pengadaan CPNS Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun Anggaran 2024

Berdasarkan hasil verifikasi administrasi terhadap dokumen persyaratan pelamar yang diunggah pada portal SSCASN, maka Panitia Seleksi Pengadaan CASN Pemerintah Kabupaten Pekalongan 2024 menetapkan beberapa hal sebagai berikut:

1. Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 yang lolos seleksi administrasi dapat dilihat pada pengumuman ini;
2. Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kabupaten Pekalongan Tahun 2024 yang namanya tidak tercantum pada lampiran pengumuman ini dinyatakan TIDAK LOLOS seleksi administrasi;
3. Pelamar yang tidak lulus seleksi administrasi dapat mengajukan keberatan terhadap hasil seleksi administrasi dengan mengajukan sanggah melalui akun masing-masing pelamar pada website https://sscasn.bkn.go.id/ pada tanggal 20 s.d 22 September 2024.