Artikel

[Gambar]

Pemerintah Kabupaten Pekalongan menerima 2 (dua) penghargaan dari Kantor Regional I BKN Yogyakarta pada acara Rapat Koordinasi Netralitas ASN Menjelang Pilkada serta Implementasi Indeks NSPK dan Sistem Merit Pasca Berlakunya Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara Se-Wilayah Kerja Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta yang diadakan pada tanggal 24 – 25 April 2024 di Kuta Paradiso Hotel, Jl. Kartika Plaza, Tuban, Kec. Kuta, Kabupaten Badung, Bali.

Pemerintah Kabupaten Pekalongan menerima penghargaan atas prestasinya dalam Implementasi Integrasi SIASN-SIMPEG Terbaik dan Penyelesaian Disparitas Data ASN dengan Prosentase Terbanyak Se-Regional I Jawa Tengah dan DIY. Sertifikat Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Plt Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Haryomo Dwi Putranto kepada Kepala BKPSDM Kabupaten Pekalongan, Suprayitno.

[Gambar]

[Gambar]

[Gambar]

[Gambar]

Selasa (20/02/2024). Dalam rangka pembahasan data publikasi Kabupaten Dalam Angka 2024 (DDA 2024), Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia menghadiri kegiatan Focus Group Discussion (FGD) yang diadakan oleh Badan Pusat Statistik Kabupaten Pekalongan. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh Pengelola Data Statistik Sektoral Se-Kabupaten Pekalongan bertempat di Hotel Indonesia Kulu, Kecamatan Karanganyar, Kabupaten Pekalongan. Acara inti FGD kali ini menekankan pada klarifikasi data DDA 2024 oleh Fasilitator dan Identifikasi Metadata oleh Fasilitator.

[Gambar][Gambar]

Penyelenggaraan Workshop Integrasi Data dan Dokumen kepegawaian antara SIMPEG Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten/Kota di Jawa Tengah dengan SIASN merupakan implementasi kebijakan integrasi antara Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten/Kota di Jawa Tengah dengan SIASN berdasarkan Peraturan BKN Nomor 7 Tahun 2023 tentang SIASN.

Maksud dilaksanakan workshop ini adalah guna mendapatkan kemajuan/perkembangan dan memperkuat integrasi melalui webservice antara Simpeg Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota di Jawa Tengah serta meningkatkan kemampuan sumber daya manusia yang unggul dalam pengelolaan system informasi kepegawaian yang dihadiri oleh peserta sejumlah 70 (tujuh puluh) orang yang terdiri dari Pejabat yang membidangi informasi kepegawaian dan pejabat teknis/ pejabat fungsional Pranata Komputer yang terkait pengelolaan Simpeg dari Pemerintaah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten/Kota di Jawa Tengah.

Materi Workshop antara lain :

1. Paparan Kerangka Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) mendukung layanan kepegawaian terintegrasi oleh Komisi A DPRD Provinsi Jawa Tengah
2. Paparan Reviu Implementasi Interoperability Data Kepegawaian oleh BKN
3. Implementasi Sinkronisasi dan Integrasi Data 2 arah Simpeg dan SIASN oleh BKPSDM Kota Magelang
4. Evaluasi Progres Integrasi Simpeg Pemerintah Jawa Dengan SIASN oleh BKD Jawa Tengah
5. Latar Belakang Integrasi :
   1. Regulasi dan kebutuhan organisasi menuntut untuk melakukan percepatan dalam integrasi layanan
   2. BKD Provinsi Jawa Tengah sebagai wakil pemerintah pusat di daerah. BKD membantu melakukan monitoring program satu data ASN melalui integrasi SIMPEG dan SIASN.

Selasa (30/01/2024), Diselenggarakan di Pendopo Amangkurat Pemerintah Daerah Kabupaten Tegal, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah memulai rangkaian Asistensi yang dihadiri oleh Kepala BKD/BKPP/BKPSDM Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah. Kegiatan “Rakor Evaluasi dan Pembinaan Sistem Merit di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2024” merupakan komitmen Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dalam mendorong percepatan penerapan Sistem Merit di Jawa Tengah.

Pj. Bupati Tegal, Dr. Agustyarsyah, S.SiT., SH., M.P. memberikan sambutan pembukaan dengan menyampaikan harapannya untuk dapat memastikan Implementasi Sistem Merit di Instansi Pemerintah Kabupaten/Kota berjalan dengan baik. “Tentunya, (Sistem Merit) tidak akan bisa berjalan dengan Baik, apabila kita tidak memahami instrumen-instrumen (Sistem Merit) yang harus kita siapkan.” Ucap Agustyarsyah.

Kepala BKD Provinsi Jawa Tengah, Rahmah Nur Hayati, S.K.M., M.Kes. membuka kegiatan rakor dengan penekanan perbaikan tata kelola manajemen ASN. “Mari kita bangun semangat dan komitmen kita untuk merit system ini adalah perbaikan tata kelola bukan untuk mengejar predikat, atau award.” Ajak Rahmah kepada Peserta Rakor.

Sharing Session dari Pemerintah Kota Magelang yang disampaikan oleh Plt. Kepala BKPSDM Kota Magelang, Anita Dyah Lestari. Ia menyampaikan kunci sukses penerapan system merit yang utama adalah komitmen pimpinan. Dilanjutkan Penyampaian Materi oleh Komisioner KASN Pokja Pengawasan Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah I, Sri Hadiati Wara Kustriani, MBA dengan penekanan Pembangunan Manajemen Talenta pada Instansi Pemerintah. “Kalau kita sudah Baik apalagi Sangat Baik, maka hukumnya Wajib menerapkan Manajemen Talenta.” Paparnya.

[Gambar]

Menindaklanjuti Surat Menteri PANRB Republik Indonesia Nomor : B/3540/M.SM.01.00/2023 tanggal 21 Desember 2023 perihal Usulan Jumlah Kebutuhan SN Tahun 2024 melalui Aplikasi e-Formasi MenranRB, BKPSDM Kabupaten Pekalongan mengadakan sosialisasi tata cara penyusunan kebutuhan ASN tahun 2024.
Kegiatan ini dihadiri oleh pejabat/pelaksana yang menangani kepegawaian se-Kabupaten Pekalongan.

[Gambar]

Berdasarkan Surat Badan Kepegawaian Negara Nomor : 12531.1/B-SI.02.01/SD/E.II/2023 tanggal 15 Januari 2024 perihal : Penyampaian Hasil Seleksi Calon PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Tahun 2023, berikut kami sampaikan bahwa telah dilakukan perubahan status kelulusan pada Peserta Seleksi yang mengundurkan diri dan digantikan dengan peserta dalam jabatan yang sama berdasarkan Pengolahan Hasil Seleksi Kompetensi dari BKN dengan nama-nama yang tercantum dalam lampiran pengumuman ini.

[Gambar]